O que faz o Departamento de Pessoal na empresa?



Departamento de Pessoal


A função do departamento pessoal é administrar as relações entre empregador e colaborador, objetivando dá a este oportunidades de crescimento e fazendo com que o colaborador se sinta valorizado na estrutura organizacional da empresa. Pois, deve-se ter em mente que o maior ativo de uma empresa é o colaborador, dando ao qual oportunidades , participando de sua vida social, emocional e profissional, tornando -o, satisfeito dentro da empresa para que esta tenha não empregado, mas um parceiro. Sua rotina é dinâmica e funciona da seguinte forma.



Colocar em jornal de rotatividade a procura do profissional requisitado pelos departamentos competentes.

Encaminhar o canditado ao departamento, após a autorização´do depto, encaminhar o canditado aos exames admissionais, Solicitar os documentos para admissão(CTPS, CI,TE,Certidão dos dependentes, comprovante de residencia, atestado escolar carteira de vacina dos dependentes) efetuar a admissão preenchendo a ficha funcional, increvê-lo no PIS, adiciona-lo no ponto, Elaborar as planilhas para confecção da folha, fazer relaçao do vale transporte, confeccionar a folha, fgts, e enviar ao financeiro.

Na demissão: aviso prévio, termo de rescisão, GRFC, baixa na ctps o contrato de trabalho, fazer a guia de seguro desemprego, solicitar extrato do fgts, acompanhar o colaborador ao sindicato profissional para homologação do termo de termo de rescisão. O depto pessoal não efetua pagtos, apenas faz os documentos ineretes e evia ao financeiro. Ah, não esqueça de pedir uma foto na admisão e na demisão enviar o colaborador para fazer o exame médico demissional

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Um comentário:

  1. Pessoal, tem uma empresa ótima pra comprar cestas de final de ano para os colaboradores. Chama-se Casas Máxima. Deem uma olhada no Facebook deles. www.facebook.com/casasmaxima.

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